Estructura organizacional
El estudio de la estructura organizacional nos permite entender de qué manera se alinean las diferentes funciones al proceso productivo de la organización. Lo más importante de este diseño es que la estructura debe ser útil y no representar un estorbo para el desarrollo de las actividades cotidianas, además de que resulte sencilla y flexible para adaptarse a los cambios de la organización misma
La estructura organizacional debe ajustarse al flujo de los procesos de la organización, de manera que facilite la operación misma. Un análisis sencillo nos permite identificar en forma inmediata aquellas áreas que se debe mejorar o factores que tienen que reforzarse:
¿Qué funciones de la estructura organizacional requieren reestructurarse?
¿Hay alguna función que trabajaría mejor si ésta perteneciera a otra área?
¿Hay alguna función que carece de valor actualmente?
¿Es necesario desarrollar nuevas funciones?
Asimismo, la estructura organizacional debe estar cimentada sobre la misión, visión y valores, de manera tal que permita orientar los esfuerzos para cumplir con estas bases estructurales.
